(黃淑儀博士: 數據商業智能專家; 黃文傑法律交通航空專家)
勞動節精選: 業務前沿趨勢：如何影響我們生計
1. 從去年年中開始，美國一些上市或家族企業, 有明顯的趨勢: 計劃將生產業務, 從中國轉移到墨西哥。這不是新鮮事。 以前也發生，以供應鏈[最後一公里概念}的收益論據
• 但[生產製造]證明並非如此, 隨後許多企業, 返回中國生產。
• 但今次不是於此：（1）當前供應鏈的混亂, 使這一論點, 更有說服力（2）根據墨西哥國家地理和信息學研究所統計（INEGI）: 估計僅墨西哥城,就有近 2200 萬人口，為世界上人口第五多的城市。工人可用性極好 （3）11月美國中期選舉，兩黨都需要美國墨西哥後裔選民的選票。 (4) 顯然，墨西哥人的工作態度, 在過去幾年中, 得到了改善
• 此外: 數據告訴我們：在中美貿易戰後，兩國外貿恢復額增長超過20%，使美國成為中國第三大貿易夥伴。(2021年東盟是中國最重要的貿易夥伴，進出口總額約5.67萬億元，其次是歐盟，貿易額約5.35萬億元, 美國因為貿易戰只是第三)。
• 與此同時，美國在中國的律師事務所, 最近告訴我，自烏克蘭戰爭以來，美國公司就如何在中國[關閉業務, 徵求意見}。
如何影響我們:
如果這成為一種趨勢，那麼, 我們需要警惕和防禦。(1) 對這些美國公司：我們如何才能, 重新獲得超越墨西哥的競爭優勢？我們如何彌補價格差異？（2）美國消費者, 習慣於追求有競爭力的價格，公司和我們的工人, 如何在不損失的情況下,仍然過生活？ (3) 現時，中國正在從廉價勞工, 轉向更高價值的產品，但我們還需要時間! (4) 要解決這個關鍵問題：我認為需要詳細檢查 [產品設計}：我們可以合併哪些部分？我們可以把哪個部分變小一點？ (5) 中國企業已通過[機器人]和[人工智能]等技術, 來降低運營成本。簡而言之，我們目前不能讓這一種趨勢, 轉換成雪崩。對我來說：2022年2月，許多專業人士, 和體力勞動者, 跳槽相對容易，但現在換工作, 非常困難。我們共同努力阻止它成為一種趨勢。同時,美國公司和一些歐洲公司開始重組和裁員。
本週美國發生什麼
• 市場也受到美聯儲為遏制通脹飆升, 而採取更激進收緊政策的前景的影響，預計美聯儲即將召開的政策會議期間將加息 50 個基點。
• 美國勞動力市場的主要更新將包括週二的 3 月 和周三的 4 月全國就業報告。 這將為周五勞工部 4 月份的非農就業報告奠定基礎。
• 最近，“國債”這個詞被廣泛討論，有人批評說，我們普通人不應該將國債視為個人債務的思維方式。
• 美國的國債水平是衡量聯邦政府欠債權人多少的指標 —— 特別是，它是公眾持有的聯邦政府債務和政府內部債務的總和。 2022 年 1 月 31 日，美國國債水平（也稱為公共債務總額）首次達到 30 萬億美元
• 一些人擔心，過高的政府債務水平會影響經濟穩定，並對貿易、經濟增長和失業方面的貨幣強度產生影響。
• 其他人則聲稱，國債是可控的，無需驚慌。
如何影響我們:
我們將討論國債對您意味著什麼，以及美國國債如何影響世界其他地區的經濟，尤其是當幾乎所有的貿易交易都以美元進行時？ 我們將在貿易中查看中國境內, 人民幣和美元的最新匯率。 那麼它對我們日常的商業生活有何影響呢？( [email protected] <mailto:[email protected]> )
