今日重點: Flurona以及新冠肺炎(Covid-19) 的影響
Flurona/Florona 的解釋
• 同時{感染流感} 和{新冠肺炎}的病例. 受到廣泛的宣傳。 這種兩種病毒, 被稱為，flurona，是重要的新現象。一些國家也拼寫為 Florona。
• 以色列是發現了“Fluorona”病第一例。這導致了第四劑實施。於週五早上在以色列的捨瓦醫療中心(Sheva Medical Center)開始 。將為免疫力較弱的個人, 以及長期護理機構中的老 年人和員工, 提供第四次疫苗接種。
• 這讓許多人聯想 Omicron , 是如何在印度起步的;是當地新聞向世界發出了新變種的警告
第四劑的研究
• 目前在以色列關於第四劑的研究：在 2021 年 8 月 20 日之前, 接受了第三劑疫 苗。在第四劑之前，參與者的抗體水平已經下降，這表明他們, 不再對新冠肺炎有強大 的保護作用感染。
• 在第四次注射後一周，參與者的抗體水平平均增加了五倍。以色列總理納夫塔利·貝內特(Naftali Bennett)在一份聲明中說，結果表明“第四劑疫苗很有可能, 在很大程度上保護接種疫苗的人, 在一定程度上免受感染和嚴重症狀。”
• 美國會效仿以色列嗎？到目前為止，美國尚未採取行動, 向普通人群提供第四劑疫苗。 12 歲以上免疫功能低下的個體例外, CDC (Centers for Disease Control and Prevention) 建議對他們進行三劑初級疫苗系列, 然後進行加強劑量(即使用第四劑)。
• 儘管英國尚未正式宣布第四劑疫苗，但 NHS (National Health Services) 網站已經通過信件和 e-messaging 消息通知，現在有資格在第三劑主要劑量後 12週接種加強劑（第四劑疫苗）
• 通過電話或信函聯繫，以安排他們接受加強免疫。可以在第三次主要劑量後不早於三個月（91 天）給予加強劑量。
• 換句話說，已主動性預防, Flurona/Florona那些變種病毒。
新冠肺炎影響分析
• 事實上，政府醫療網站提供了足夠的預防信息。至於企業面對的挑戰, 包括倒閉、 遭遇史無前例的低迷, 包括旅行社、航空公司、餐廳等，都在受苦。 學校轉網，生活不正常, 進入第三年的苦難與衝擊。
我要強調的是那些對勞動力, 產生長期工作態度的影響。
大辭職浪潮 (The Great Resignation) – 根據美國勞工統計局 (BLS) 的數據，8 月份2021年 有創紀錄的 430 萬人辭職，比 7 月份增加了 242,000 人。 .美國心理學家安東尼·克洛茨 (Anthony Klotz), 接受彭博社採訪時, 稱為“大辭職浪潮”, 呼籲重新規劃工作 與生活等式 中的優先事項。
• 他描述了由於持續的冠狀病毒, 這導致許多人重新思考: (a)我們在哪里工作、
(b)如何工作以及(c)為什麼工作。
• “大辭職 ” 繼續佔據頭條, 並震驚商業領袖。在美國11 月，創紀錄的 450 萬工人離職。
• 背後的想法是 “這不僅, 僅是關於獲得另一份工作 或離開勞動力市場, 而是關於 {控制你的工作} 和 {個人生活}，並做出重大決定—— {辭職} ——以實現這一目標。
2022大辭職浪潮年將繼續, 預計不會像去年那樣飆升。
• 除了政府提供財政福利外, 靈活的工作安排將成為常態，在新冠肺炎期間， 隨時隨地 工作的自由,已成為最受歡迎的福利 —— 這靈活性福利, 重視幅度高達 10% 的加薪。
• 自動化和國際工人(international workers)和管理層, 來填補空缺職位; 遠程工作將 變得更具競爭力。
這是以前已發生事情的重複。 許多美國公司在印度,作為國際呼叫中心 (call centers)； 甚至為美國政府辦公室輸入數據。這是重複的過去。
簡而言之，如果你是一個遠程組織 (Remote Organization)，你可以從世界各地, 以更便宜的價格招聘能, 從事同樣工作 的工人和最高管理層 。對於其他影響，例如心理和情感，在線學習我們將在其他時間討論！Have a Great Week! ([email protected] <mailto:[email protected]> )
